SEÑALIZACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

¿QUE SON? 

-Son señales de prevención de riesgos laborales. Este tipo de señales es lo que se llama técnicamente "Señalizacion de Seguridad y Salud en el Trabajo"    

Existen 5 tipos de señales principales de seguridad : 

1. Señales de Obligación
2. Señales de Peligro 
3. Señales de Prohibición
4. Señales de Auxilio
5. Señales de Equipo contra Incendios

COLORES:

• Azul para las acciones obligatorias  
• Rojo como color  de prohibición
• Amarillo como color de prudencia
• Verde para las acciones positivas

FORMAS:

• Discos o Círculos se usan para las prohibiciones o instrucciones
• Los Triángulos se usan para las advertencias
• Los Cuadrados y Rectángulos se usan para la señalizacion de emergencia y información.  

SEÑALES DE OBLIGACIÓN:
-Indican la obligatoriedad de utilizar protecciones adecuadas para evitar accidentes.

SEÑALES DE PROHIBICIÓN: 

-Avisan de posibles peligros que puede conllevar la utilización de algún material o herramienta.

SEÑALES DE AUXILIO:-Ayudan y proporcionan información acerca de los equipos de auxilio. 

SEÑALES DE EQUIPOS CONTRA INCENDIOS:

NORMAS DE SEGURIDAD- ORDEN Y LIMPIEZA 

Es cualquier actividad laboral, para conseguir un grado de seguridad aceptable, es indispensable mantener el orden y la limpieza.

¿Como actuar para conseguir el orden y la limpieza en el lugar de trabajo?

1. Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil 
2. Acondicionar los medios para guardar y localizar el material fácilmente
3. Evitar ensuciar y limpiar después 
4. Favorecer el orden y la limpieza 

GESTIÓN DE CALIDAD VS CONTROL DE CALIDAD 

¿QUE ES LA GESTIÓN DE CALIDAD?

- La gestión de calidad en una empresa es el conjunto de acciones emprendidas por la empresa.

¿QUE ES EL CONTROL DE CALIDAD? 

-El control de calidad es el conjunto de los mecanismos, acciones y herramientas realizadas para detectar la presencia de errores. 

REGÍMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU 

¿Que es el régimen tributario? 
- Es el conjunto de categorias bajo las cuales una persona natural o jurídica que tiene un negocio o va iniciar , uno se registra de manera obligatoria en la SUNAT. 

SI ME HE INSCRITO COMO:
    PERSONA NATURAL                                 
          (ILIMITADA) 
PUEDO ACOGERME DE :

• NRUS ( NUEVO RÉGIMEN                                                              ÚNICO  SIMPLIFICADO)
• RER ( RÉGIMEN ESPECIAL DEL                                               IMPUESTO A LA RENTA) 
• RG ( RÉGIMEN GENERAL DEL                                               IMPUESTO A LA  RENTA)                                                            

SI ME HE INSCRITO COMO:

       PERSONA JURÍDICA
          (LIMITADA) 

PUEDO ACOGERME DE : 

• RER ( RÉGIMEN ESPECIAL DEL                                                 IMPUESTO A LA RENTA)
• RG ( RÉGIMEN GENERAL DEL                                                      IMPUESTO A LA RENTA)  

SOCIEDADES ABIERTAS= ACCIONISTAS

SOCIEDADES CERRADAS= SOCIOS 

CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACION  DE UNA EMPRESA

PERSONA NATURAL: Bajo de esta movilidad, tu como persona natural puedes ejercer actividades económicas directamente  y como tal, eres responsable de las obligaciones de tu negocio. 

PERSONA JURÍDICA: Representa a una organización con responsabilidad limitada y tiene como objetivo social realizar actividades económicas.   

PASOS PARA FORMALIZAR UNA EMPRESA: 

1. Búsqueda de nombre 
2. Reserva de nombre = SURNAP 
3. Elaboración de la Minuta de Constitución 
4. Apertura de una cuenta bancaria 
5. Escritura Publica
6. Inscripción en registros públicos.

TRAMITES DE FORMALIZACION: 

-LEGAL = Minuta de Constitución , Escritura Publica y Inscripción en Registros Públicos

-TRIBUTARIA= Solicitar   RUC en la Sunat

-LABORAL= Inscripción en el REMPYPE 

-MUNICIPALES= Licencia Municipal de Funcionamiento 

-ESPECIALES= Tramites Especiales dependiendo del tipo de negocio el cual debe realizarse en la entidad correcta.

-COMPLEMENTARIOS= Registro de Marca Comercial en INDECOPI. 

ANÁLISIS DE FODA 

PROPÓSITO DE LA SESIÓN : Que el estudiante reconozca en el sus fortalezas y sus debilidades y que identifique las oportunidades y las amenazas. 

Lo que debes saber y tomar en cuenta para elaborar tu FODA 

1. Actividad I: Me informo sobre el tema.
2. Actividad II: Establezco mis metas y defino criterios de análisis 
3. Actividad III:  Analizo según criterios. 
4. Actividad IV: Elaboro la matriz foda en un cuadro 

DAFO PERSONAL 

( INTERNAS)

FORTALEZAS = ¿ Que capacidades tengo? 

                              ¿Que hago mejor que los demás? 

                              ¿Cuales son mis aptitudes y mas actitudes? 

DEBILIDADES=  ¿Que hago mal o peor que los demás? 

                                ¿Que capacidad debo mejorar?

                           ¿Que aspectos de mi actitud me impiden mejorar?

 ( EXTERNAS)

OPORTUNIDADES= ¿Cuales son las circunstancias y como                                                 puedo aprovechar de ellas? 

    ¿Que cambios tecnológicos o sociales              pueden beneficiarme? 

  ¿Que aspectos externos de mi sector               pueden  ayudarme en mis objetivos?  

AMENAZAS= ¿Que hacen mis competidores? 

DIAGRAMA DE GANTT 

Es una herramienta visual para la planificación y programación de actividades sobre linea de tiempo. 

¿CUAL ES LA UTILIDAD? 

. Permite al usuario establecer la duración y el comienzo de cada actividad.   

¿COMO LO HACE? 
. A través de una gráfica y fácil de interpretar. 

TE MUESTRA :

• Fecha de inicio y de finalizacion  de tu proyecto.
• Que tareas hay dentro del quien esta trabajando en cada tarea.
• La fecha programada de inicio y finalizacion de las tareas.
• Una estimación de cuanto llevara cada tarea. 
• Como se superponen  las tareas y/o si hay una relación entre ellas. 

 COMO CREAR UN DIAGRAMA DE GANTT:

1. Haz  una lista de todas las tareas 
2. Haz una lista de todas las tareas  interdependientes.
3. Crea  una linea temporal del proyecto 
4. Asigna tareas a los miembros del equipo.